Hola Raquel! cada día lo tienes más dominados. Enhorabuena. Una cosa que debemos contar a la hora de organizar estos cursos en la temporización y los recursos económicos, la Comunidad Europea subvenciona algunos cursos, que sería bueno que se recurriesen a ellos. Uno de los requisitos es un número mínimo de participación y demostrar mediante fichas de firmas que todos han participado de los cursos. Además se deberá contar que estos cursos estén dentro del horario del trabajo y que la dirección apoye que son provechosos para el estado de salud de nuestro centro. Saludos y sigue así. Yo en los PPT, me veo menos creativa, el próximo tema lo voy a intentar. Chao
Me ha parecido acertado tu caso, es cierto que la comunicación es importante para el funcionamiento de una organización, y en un hospital...esto no debería ni cuestionarse, muchos casos de negligencias suceden por la falta de comunicación. Me ha gustado tu caso. Saludo
El blog de la RED ACOTIC III/ UNED-TALAVERA DE LA REINA
Este blog será el lugar donde trabajaremos e intercambiaremos información y conocimiento a lo largo del curso académico 2008-2009 y en la asignatura "Psicología Social y de las Organizaciones" de 3º curso de la carrera de Educación Social.
El grupo lo formarán: estudiantes en el Centro Asociado(entre 4-7), la profesora-tutora y el equipo docente.
2 comentarios:
Hola Raquel! cada día lo tienes más dominados. Enhorabuena.
Una cosa que debemos contar a la hora de organizar estos cursos en la temporización y los recursos económicos, la Comunidad Europea subvenciona algunos cursos, que sería bueno que se recurriesen a ellos. Uno de los requisitos es un número mínimo de participación y demostrar mediante fichas de firmas que todos han participado de los cursos. Además se deberá contar que estos cursos estén dentro del horario del trabajo y que la dirección apoye que son provechosos para el estado de salud de nuestro centro.
Saludos y sigue así. Yo en los PPT, me veo menos creativa, el próximo tema lo voy a intentar.
Chao
Hola Raquel.
Me ha parecido acertado tu caso, es cierto que la comunicación es importante para el funcionamiento de una organización, y en un hospital...esto no debería ni cuestionarse, muchos casos de negligencias suceden por la falta de comunicación.
Me ha gustado tu caso.
Saludo
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