miércoles, 6 de mayo de 2009
domingo, 3 de mayo de 2009
Tema 14: La gestión del conocimiento en las organizaciones
Actualmente, en una organización se invierte en recursos humanos con perfiles profesionales muy estudiados, de tal forma que pueda aprovecharse su saber y gestionar las necesidades de la empresa.
Del mismo modo, la cultura de formación de la empresa es un concepto que debe trabajarse dentro de la misma, así como cultivarse y desarrollarse. Las organizaciones avanzan cuando la organización es inteligente y aprovecha y gestiona los conocimientos de sus recursos humanos.
¿Cómo se puede trabajar en el desarrollo de la cultura de formación de una organización? ¿qué competencias se exigirán a los trabajadores?
jueves, 30 de abril de 2009
miércoles, 29 de abril de 2009
domingo, 26 de abril de 2009
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