Tema 13 Aprendizaje Colaborativo.
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jueves, 30 de abril de 2009
miércoles, 29 de abril de 2009
domingo, 26 de abril de 2009
sábado, 25 de abril de 2009
Tema 13: El Aprendizaje Colaborativo
En este tema se nos muestra la importancia de aprender y trabajar en equipo para lograr objetivos comunes en las organizaciones en las que trabajamos.
También nos muestran como se puede y debe preparar una acción formativa desde el principio de la colaboración y con la utilización de estrategias metodológicas colaborativas: estrategias que pueden utilizarse a través de la distancia, con el uso de Internet.
Si todo esto se puede hacer, ¿por qué no se hace? No sé si sabéis que una de las competencias que menos desarrolla el estudiante a distancia, es un dato que se recoge en estudios realizados con egresados de hace unos años... es la del trabajo en equipo. Seguro que era porque se desconocía la potencialidad de internet para estos casos...
Vosotras, como futuras educadoras y formadoras socioeducativas, ¿qué opináis sobre el uso de internet para aprender a colaborar? ¿qué opinais sobre el aprendizaje colaborativo en los cursos formativos? ¿qué capacidades debe adquirir el esocial que se dedique a este tipo de actividades?
Un saludo
jueves, 23 de abril de 2009
domingo, 19 de abril de 2009
Tema 12: Las Organizaciones educativas
La figura del educador/a social ha entrado en las organizaciones educativas. Debe estar claramente delimitada su actuación por los políticos educativos, sobre todo para que no entre en colisión con las figuras docentes y para que pueda programarse una actuación socioeducativa integral.
De acuerdo a los roles y funciones que desempeña un educador social en los centros educativos (enseñanza formal y no formal) y de acuerdo a la problemática que se genera en estas comunidades (asesoramiento socioeducativo), ¿cuáles serían las competencias que deberían desarrollarse desde la universidad y en la empresa?
viernes, 17 de abril de 2009
jueves, 16 de abril de 2009
LAS ORGANIZACIONES EDUCATIVAS T10
http://phpwebquest.org/wq25/webquest/soporte_izquierda_w.php?id_actividad=86194&id_pagina=1
Mª José MARQUINA JIMÉNEZ
PSICOLOGÍA SOCIAL Y DE LAS ORGANIZACIONES
TIPOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
ESPERO QUE AUNQUE ESTA PPT NO ES TAN ESQUEMÁTICA TAMBIÉN OS GUSTE, SALUDOS A TODAS!!
Caso Práctico Tema 9
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miércoles, 15 de abril de 2009
lunes, 13 de abril de 2009
sábado, 11 de abril de 2009
DIMENSIONES PSICOLÓGICAS DE LAS ORGANIZACIONES
http://phpwebquest.org/newphp/webquest/soporte_izquierda_w.php?id_actividad=6291&id_pagina=1
domingo, 5 de abril de 2009
TEMA 11.- LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
En todas las organizaciones existe una cultura de empresa. Se va generando a lo largo del tiempo, y está relacionada con aspectos relacionados con la identidad (valores implícitos/explícitos), con la comunicación interna y con el proceso, producto y venta al cliente. Hace unos años, se hacía caso omisos a estos temas; en la actualidad, es uno de los temas prioritarios para poder comunicarse con los trabajadores y formar equipo.
La formación es un elemento importante para los recursos humanos que integran las organizaciones: formación inicial, de mantenimiento, de reciclaje, de desarrollo profesional...
¿Qué competencias puede desarrollar el educador social, como uno de los elementos interactivo en una organización?
sábado, 4 de abril de 2009
Motivación Y Liderazgo.
http://phpwebquest.org/wq25/webquest/soporte_horizontal_w.php?id_actividad=86092&id_pagina=1
jueves, 2 de abril de 2009
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